鲁本·阿莫林默默告别曼联,既无荣耀也无荣誉。然而,经过这短短的14个月,他为老特拉福德留下了不可忽视的印记。
曼联正式解雇了鲁本·阿莫林 在一场充满争议的新闻发布会后。对许多人来说,这是INEOS管理层在经历一年多的失望后,针对一支投入巨大却表现不佳的球队所做出的正确决定。
不过,仍有不少球迷相信这位40岁教练的长远眼光——他致力于打下坚实的基础,而非建造一座易碎的沙堡。以下是阿莫林在曼联留下的8个成就,这些虽不喧嚣,却不可否认。
将哈里·马奎尔从“罪人”变成英雄
在埃里克·滕哈格执教期间,马奎尔几乎丧失了职业生涯。进入30岁后,没人认为这位英格兰中卫还能找回状态。但在阿莫林的三中卫阵型下,马奎尔如鱼得水,发挥出色,达到了自离开莱斯特城以来的最佳水平。
为曼联注入鲜明风格
虽然未必人人喜欢,但事实是,在阿莫林到来之前,曼联并没有明确的战术风格。他的3-4-3阵型,配合边翼卫的进攻和高位压迫,塑造了球队的特色。虽然球员适应需要时间,但球队在他被解雇前已显现出稳定迹象。
发现阿马德·迪亚洛适合打边翼卫
埃里克·滕哈格曾认为阿马德·迪亚洛体能不足以胜任英超,几乎放弃了他。而阿莫林则相反,他信任这位科特迪瓦中场,把他提拔到首发阵容。
结果呢?与布鲁诺·费尔南德斯并肩,阿马德成为2024/25赛季最耀眼的两名球员之一。
说服布鲁诺·费尔南德斯留下
2024年夏天,布鲁诺差点转会沙特,因收到了诱人的报价。甚至传出INEOS愿意出售他。但阿莫林介入,承诺一个真正认真的足球项目,成功留住了曼联队长。
平息“球员权力”
自弗格森爵士退休后,几乎每位曼联主教练都“失去更衣室控制权”。莫耶斯、范加尔、穆里尼奥、索尔斯克亚和滕哈格都曾遭遇球员反抗。但阿莫林的情况不同。
马库斯·拉什福德和 亚历杭德罗·加纳乔 在初期曾与他发生冲突,但很快被边缘化。阿莫林很好地掌控了更衣室,赢得了大多数球员的尊重。
阿莫林是唯一因纯粹战术原因被解雇,而非因与球员关系破裂的曼联主帅。
高效管理伤病
在滕哈格时期,曼联的伤病名单常常位居联赛前列。阿莫林执教时,很少有超过3名球员同时受伤。虽然部分归功于运气,但他的训练方法和用人策略也值得称赞。他从不强迫球员过早复出,即使遇到非洲国家杯期间的缺阵。
复兴卡塞米罗
卡塞米罗曾被认为已过巅峰,动作迟缓,犯规频繁,常被红牌罚下。阿莫林不惜将这位四届欧冠冠军球员排除出首发阵容,甚至一度启用年轻天才托比·科利尔。
但他也激励卡塞米罗,调整其角色以适应当前体能状况。结果是一位焕发新生、稳定发挥的卡塞米罗,甚至再次以队长身份入选巴西国家队。
带领曼联进入欧洲赛场竞争行列,尽管阵容薄弱
尽管2025/26赛季被认为令人失望,阿莫林被解雇时曼联仍位列英超第六。夏季转会窗口INEOS只引进了三名前锋,但阿莫林依旧带领红魔成为联赛第三高得分队。
防线依然是大问题——更令人关注的是,他没有获得中场或后卫的补强。仅有四名新援(库尼亚、姆布莫、拉门斯和塞斯科),而一线队已有九名球员离队(包括奥纳纳、埃里克森、桑乔、拉什福德、霍伊伦德、安东尼……)。能带队升至第六并争夺欧冠资格,已属难能可贵。